Кадравая палітыка BelkantonGroup грунтуецца на прынцыпе развіцця нашых спецыялістаў. Ініцыятыўныя супрацоўнікі, накіраваныя на ўдасканаленне і развіццё сваіх прафесійных здольнасцей і талентаў, абавязкова дасягаюць поспехаў унутры нашай каманды..
Мы паважаем кампетэнтнасць і ствараем усе ўмовы для раскрыцця патэнцыялу нашых супрацоўнікаў.
КАРПАРАТЫЎНЫЯ СТАНДАРТЫ
Мы надаем вялікую ўвагу падтрыманню карпаратыўных стандартаў унутры калектыву. Гэта дазваляе дасягаць эфектыўнага і зладжанага каманднага ўзаемадзеяння. Кожны з нас робіць свой унікальны, і гэтым каштоўны, унёсак у агульную справу.
- Ствараем умовы для прафесійнага і асабістага росту супрацоўнікаў;
- Забяспечваем высокую прадуктыўнасць працы пры поўным выкананні патрабаванняў тэхнікі бяспекі
- Прытрымліваемся прынцыпаў сацыяльнага партнёрства і ўзаемнай адказнасці
- Ствараем на працоўных месцах культуру, якая стымулюе высокія дасягненні.
НАВУЧАННЕ ПЕРСАНАЛУ
Высокая кваліфікацыя нашых супрацоўнікаў і іх велізарнае жаданне вучыцца, развівацца і ўдасканальвацца пастаянна трымаюць нашу кампанію ў адукацыйным тонусе.У нашай кампаніі рэгулярна праводзяцца навучальныя мерапрыемствы разнастайнага фармату.
- Навучанне і атэстацыя менеджараў па продажах;
- Арганізацыя трэнінгаў і семінараў для гандлёвага персаналу кампаній-партнёраў.
- Правядзенне навучання сумесна з пастаўшчыкамі
- Выязныя семінары для рэгіянальных прадстаўніцтваў
КАМАНДНЫ ДУХ
Мы не проста калектыў, мы – каманда прафесіяналаў! Вялікая ўвага ўнутры нашай кампаніі надаецца падтрымцы каманднага духу. Для гэтага рэгулярна праводзяцца разнастайныя мерапрыемствы, накіраваныя на павышэнне ўзроўню далучэння і матывацыі ўсіх супрацоўнікаў.
- Спартыўныя мерапрыемствы
- Сямейныя святы
- Мерапрыемствы па згуртаванню калектыву
- Карпаратыўныя мерапрыемствы