Кадравая палітыка BelkantonGroup грунтуецца на прынцыпе развіцця нашых спецыялістаў. Ініцыятыўныя супрацоўнікі, накіраваныя на ўдасканаленне і развіццё сваіх прафесійных здольнасцей і талентаў, абавязкова дасягаюць поспехаў унутры нашай каманды..

Мы паважаем кампетэнтнасць і ствараем усе ўмовы для раскрыцця патэнцыялу нашых супрацоўнікаў.

КАРПАРАТЫЎНЫЯ СТАНДАРТЫ

Мы надаем вялікую ўвагу падтрыманню карпаратыўных стандартаў унутры калектыву. Гэта дазваляе дасягаць эфектыўнага і зладжанага каманднага ўзаемадзеяння. Кожны з нас робіць свой унікальны, і гэтым каштоўны, унёсак у агульную справу.

  • Ствараем умовы для прафесійнага і асабістага росту супрацоўнікаў;
  • Забяспечваем высокую прадуктыўнасць працы пры поўным выкананні патрабаванняў тэхнікі бяспекі
  • Прытрымліваемся прынцыпаў сацыяльнага партнёрства і ўзаемнай адказнасці
  • Ствараем на працоўных месцах культуру, якая стымулюе высокія дасягненні.

НАВУЧАННЕ ПЕРСАНАЛУ

Высокая кваліфікацыя нашых супрацоўнікаў і іх велізарнае жаданне вучыцца, развівацца і ўдасканальвацца пастаянна трымаюць нашу кампанію ў адукацыйным тонусе.У нашай кампаніі рэгулярна праводзяцца навучальныя мерапрыемствы разнастайнага фармату.

  • Навучанне і атэстацыя менеджараў па продажах;
  • Арганізацыя трэнінгаў і семінараў для гандлёвага персаналу кампаній-партнёраў.
  • Правядзенне навучання сумесна з пастаўшчыкамі
  • Выязныя семінары для рэгіянальных прадстаўніцтваў

КАМАНДНЫ ДУХ

Мы не проста калектыў, мы – каманда прафесіяналаў! Вялікая ўвага ўнутры нашай кампаніі надаецца падтрымцы каманднага духу. Для гэтага рэгулярна праводзяцца разнастайныя мерапрыемствы, накіраваныя на павышэнне ўзроўню далучэння і матывацыі ўсіх супрацоўнікаў.

  • Спартыўныя мерапрыемствы
  • Сямейныя святы
  • Мерапрыемствы па згуртаванню калектыву
  • Карпаратыўныя мерапрыемствы