Кадровая политика Belkanton Group основана на принципе развития наших специалистов. Инициативные сотрудники, направленные на улучшение и развитие своих профессиональных способностей и талантов, несомненно, добьются успеха в нашей команде. Мы ценим опыт и создаем все условия для реализации потенциала наших сотрудников.
Корпоративные стандарты
Мы уделяем большое внимание поддержанию корпоративных стандартов внутри коллектива. Это позволяет достигать эффективного и слаженного командного взаимодействия. Каждый из нас вносит свой уникальный, и этим ценный, вклад в общее дело.
- Создаем возможности для профессионального и личного роста сотрудников
- Обеспечиваем высокую производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности
- Придерживаемся принципов социального партнерства и взаимной ответственности
- Создаем на рабочих местах культуру, стимулирующую высокие достижения
Обучение персонала
Высокая квалификация наших сотрудников и их огромное желание учиться, развиваться и совершенствовать свои навыки постоянно держит нашу компанию в образовательном тонусе. В нашей компании регулярно проводятся обучающие мероприятия различного формата.
- Обучение и аттестация менеджеров по продажам
- Организация тренингов и семинаров для торгового персонала компаний-партнеров
- Проведение обучения совместно с поставщиками
- Выездные семинары для региональных представительств
Командный дух
Мы не просто коллектив, мы – команда профессионалов! Большое внимание внутри нашей компании уделяется поддержанию командного духа. Для этого регулярно проводятся различного рода мероприятия, нацеленные на повышение уровня вовлеченности и мотивации всех сотрудников.
- Спортивные мероприятия
- Семейные праздники
- Мероприятия по сплочению коллектива
- Корпоративные мероприятия