Кадровая политика

Компания Belkanton Group, более 25 лет на рынке, приглашает на работу в нашу команду менеджер по продажам.

Требования

• Хорошо развитые переговорные навыки с B2B - клиентами, умение выявлять потребности и утилизировать возражения;
• Опыт построения долгосрочных эффективных взаимоотношений с клиентами, подтвержденный цифрами и успешными кейсами;
• Высокий уровень внимательности и личной ответственности;
• Желание работать на результат;
• Стремление зарабатывать.

Задачи

• Активные продажи: привлечение и развитие клиентской базы (продажи B2B);
• Поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами;
• Ведение переговоров с клиентами самого разного уровня, проведение деловых встреч;
• Консультирование клиентов по широкому ассортименту продукции компании;
• Контроль исполнения обязательств перед клиентами;
• Выполнение плана продаж;
• Ведение отчетности.

Предлагаем

• Интересная работа в крупной, динамично развивающейся компании (более 20 лет на рынке); 
• Перспектива карьерного роста и профессионального развития; 
• Молодой доброжелательный коллектив; Комфортный офис в центре города (район Немиги); 
• Полный соц. пакет.

В связи с расширением отдела продаж бытовой и профессиональной химии, мы приглашаем в свою команду менеджера по активным продажам!

Требования

• Успешный опыт активных продаж 
• Опыт работы в продажах от 2-х лет 
• Высшее образование 
• Уверенный пользователь ПК, 1С 
• Коммуникабельность, ответственность 
• Активная жизненная и профессиональная позиция 
• Готовность к интенсивной работе на результат 
• Наличие автомобиля и водительского удостоверения категории "B"
  

Задачи

• Развитие существующей клиентской базы и активный поиск новых клиентов
• Активное продвижение товара 
• Организация и проведение переговоров, встреч, презентаций 
• Выстраивание и налаживание отношений с клиентами 
• Выполнение планов по продажам 
• Документальное сопровождение сделок 
• Обеспечение исполнения договорных обязательств перед клиентами 
• Предоставление отчетности по осуществленным сделкам и прогнозирования по потенциальным
  

Предлагаем

• Ассортимент, с которым вы сможете закрыть потребность любого клиента;
• Возможность для личностного и профессионального развития;
• Грамотно выстроенную систему наставничества на первое время и действительно отзывчивый коллектив;
• Техническое и программное обеспечение для комфортной работы;
• А ещё мы готовы делиться всем, что поможет вам продавать – это касается и профессиональной «прокачки», и возможности влиять на пакет брендов.
• Понятную и конкурентную мотивацию;
• Амортизацию транспорта и компенсацию топлива;
• Бонусы в виде распродаж и скидок для сотрудников, скидочной карты «Офистон Маркет», участие в корпоративной жизни компании, где к людям и их детям относятся с вниманием и для которой понятие социальной ответственности не пустой звук.

BELKANTON Group - безусловный лидер белорусского рынка в направлении комплексного обслуживания офисов. Мы поставляем товары высочайшего качества европейского, российского, белорусского производства. Приглашаем в нашу дружную постоянно развивающуюся команду PHP программиста (Bitrix)

Требования

Опыт разработки под CMS Bitrix от 2х лет;
Опыт работы на PHP/MySQL/PostgreSQL не менее 3х лет;
Понимание и применение ООП и паттернов на практике, следование принципам solid;
Опыт работы с системами контроля версий.
Желательный опыт:
Опыт работы с php7.4, использование статических аназизаторов кода, следование стандартам psr.
Базовые навыки администрирования серверов, настройка LNMP.
Опыт работы с docker, настройка локального рабочего окружения как на linux, так и win.
Опыт работы с elasticsearch, любой nosql базой данных.
Опыт построения CI/CD процессов (Jenkins, Gitlab CI, ansible).
Опыт работы с брокерами сообщений (rabbit mq).

Задачи

- разработка и сопровождение web проектов компании с использованием фреймворка Bitrix;
- постановка задач и контроль исполнения внешним подрядчиком.

Предлагаем

Наставник на период адаптации;
Понятные критерии успешного прохождения испытательного срока (3 месяца) с промежуточным контролем;
Карьерный рост;
Поощрение лучших из лучших;
График работы с 8:30 до 17:30 (пятница до 16:15);
Продолжительность обеда 45 минут;
Официальное оформление с первого дня работы;
Оплачиваемые больничные;
Отпуск 25 дней;
Материальная помощь по особым случаям;
Бесплатное корпоративное обучение и повышение квалификации;
Доступ к корпоративной библиотеке;
Чай, кофе - за счет нанимателя;
Выбор канцелярских принадлежностей для работы на любой вкус;
Скидочная карта в розничные магазины "Офистон Маркет" для приобретения полюбившихся товаров домой;
Распродажи и скидки для сотрудников;
Детские праздники и подарки;
Комфортный современный офис с парковкой.

Приглашаем в нашу дружную постоянно развивающуюся команду в связи с расширением отдела Бренд-менеджера(направление ОФИСТОН).

Требования

• Знание законодательства в сфере ВЭД, опыт в проведении переговоров;
• Опыт работы с большими объемами информации в условиях ограниченного времени;
• Опыт работы в сфере закупок и продвижения не менее 2-х лет - желателен;
• Навыки подготовки и проведения презентаций и опыт публичных выступлений;
• Знание маркетинговых инструментов и анализа их эффективности;
• Знание английского языка (уровень Intermediate и выше).

Задачи

• Управление ассортиментом;
• Взаимодействие с поставщиками относительно новинок, транслирования акций, изменения ценовой политики и согласования рекламного и маркетингового материала
• Планирование KPI продукта на краткосрочной и долгосрочной основе, мониторинг исполнения KPI;
• Ценообразование;
• Прогнозирование продаж;
• Ведение аналитических данных по конкурентам;
• Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций, анализ конкурентов;
• Создание программ по стимулированию продаж;
• Отчетность по управляемым брендам по стандартам производителей и по внутренним стандартам компании
• Подготовка маркетинговых материалов
• Проведение переговоров.

Предлагаем

• Конкурентная заработная плата (оклад на испытательном сроке 1000 BYN на руки!);
• Наставник на период адаптации;
• Понятные критерии успешного прохождения испытательного срока (3 месяца) с промежуточным контролем;
• Карьерный рост;
• Поощрение лучших из лучших;
• График работы с 8:30 до 17:30 (пятница до 16:15);
• Продолжительность обеда 45 минут;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные;
• Отпуск 25 дней;
• Материальная помощь по особым случаям;
• Бесплатное корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Чай, кофе - за счет нанимателя;
• Выбор канцелярских принадлежностей для работы на любой вкус;
• Скидочная карта в розничные магазины "Офистон Маркет" для приобретения полюбившихся товаров домой;
• Распродажи и скидки для сотрудников;
• Детские праздники и подарки;
• Работа в программе 1С: Управление торговлей;
• Комфортный современный офис с парковкой.